www.hcg.gob.mxHospital Civil de Guadalajara



Proceso de Reclutamiento y selección

Coordinación General de Recursos Humanos

Descripción

Abierta la Bolsa de Trabajo, se recibirá la documentación del Aspirante, para la categoría correspondiente generando su expediente y quedando bajo resguardo para así iniciar su proceso de Evaluación.

Usuarios

Toda persona interesada en ingresar a laborar al O.P.D. Hospital Civil de Guadalajara.

¿Qué se obtiene?

La oportunidad para concursar por una plaza Vacante

Costo del trámite

Sin costo

Vigencia

Un año

  • Acta de Nacimiento reciente (Expedida máximo un año)

  • Currículo Vitae (con fotografía)

  • Comprobante de Domicilio reciente (Luz, Gas, Teléfono o edo. de cuenta. No mayor a tres meses)

  • Carta de Policía (Original, no mayor a 3 meses)

  • Comprobante de Estudios (Primaria, Secundaria, Bachillerato, Licenciatura; Original y Copia).

  • Identificación con Fotografía (Credencial de Elector, Pasaporte)

  • Constancia de No Sanción Administrativa.

  • Título y Cédula Profesional (Según corresponda).

  • Certificado por el Consejo de Especialidad que corresponda.

  • Constancia de Inscripción al Registro Federal de Contribuyentes. (R.F.C.)

  • Constancia de Asignación de la Clave Única de Registro de Población (C.U.R.P)

  • Solicitar Hoja de Requisitos.

  • Presentarse de martes a viernes con horario: 10:00 – 14:00 horas. En la oficina de Reclutamiento y Selección para revisión de documentación y entrega.

  • Se le cita a examen Psicométrico y Entrevista.

  • Se le cita a prácticas y/o examen teórico.

  • Se determina la calificación definitiva de acuerdo a sus evaluaciones (si resulta APTO continua en el proceso, si es NO APTO se dará como concluido el proceso.

  • Examen Médico. (Sólo con la Previa autorización del Departamento de Reclutamiento y Selección).